Responsable Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Aménager un poste et les conditions de travail
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Conseiller des responsables de service
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Gérer les procédures d'embauche du personnel
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Organiser et piloter un programme de formation
• Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences Exigé
• Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
• Procéder au licenciement d'une personne
• Réaliser la gestion administrative du personnel Exigé
• Réaliser la gestion administrative du temps de travail

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Directeur du Fashioncube Denim Center, et en étroite collaboration avec le Responsable de Production, vous pilotez la politique Ressources Humaines de l'atelier et contribuez à faire du Fashioncube Denim Center un lieu d'excellence.
A ce titre, vous :
- Recrutez, et pilotez l'intégration de tout nouveau collaborateur
- Supervisez le suivi administratif des collaborateurs (gestion des absences - gestion de la paie)
- Définissez en lien avec les opérationnels les parcours d'évolution des collaborateurs et actions
associées (formations - tutorats - parrainages)
- Conseillez le Directeur et les managers sur la gestion de leurs ressources humaines
- Établissez une relation de proximité avec l'équipe de production conformément à l'ADN de l'entreprise
- Animez l'évolution des compétences (campagne d'évaluation, people review et plan de formation)
- Co -animez avec l'équipe de production la sécurité au sein du site (analyse des indicateurs sécurité -
définition et pilotage de plans d'actions associés)
- Pilotez et animez les indicateurs RH
- Assistez le Directeur d'usine pour la préparation et l'animation des réunions avec les IRP (CSE et négociations)
- Entretenez des relations privilégiées avec l'écosystème textile

Vous aimez être sur le terrain, au contact quotidien des équipes.
Disponible, vous êtes doté(e) d'une intelligence situationnelle vous permettant de vous adapter facilement à chacun de vos interlocuteurs. Votre écoute et votre capacité d'adaptation vous assurera de mener plusieurs projets de front auprès d'une diversité d'interlocuteurs.
Vous avez une expérience de 5 ans en tant que RH, idéalement dans un environnement industriel, et vous êtes
autonome, agile et réactif.