Technicien de Maintenance (H/F)

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Offre publiée le 20/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire
A négocier
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ADEIS RH
Secteur d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)

Lieu de travail

44 - Saint-Aignan-Grandlieu (Code postal 44860) Voir sur une carte

Description de l'offre

Nous recherchons notre futur Technicien pour venir rejoindre l'équipe Maintenance qui n'attend que vous !

Installé(e), ou souhait de s'installer en région Nantaise (44), un poste de Technicien de Maintenance s'offre à vous.

Votre futur Responsable est impatient d'accueillir une personne investie et autonome, disposant d'une expérience (grande ou courte) du métier d'électromécanicien, acquise en environnement industriel.

Notre client, Industriel à taille humaine (20aine de collaborateurs engagés où le collectif avance ensemble), est fabricant d'aliments pour animaux de ferme.

Intervention sur les dysfonctionnements détectés sur tous les équipements de l'usine (machines, bâtiments,.), réalisation de diagnostic, dépannage, mise en place du préventif et analyse avec le responsable de la meilleure façon de procéder pour pallier à la panne future seront vos futures missions quotidiennes.

Nous vous proposons un CDI, 35.00 heures du lundi au vendredi, en travail d'équipe (2x7), une rémunération horaire attractive dont nous pourrons discuter lors d'un premier échange, suite à l'envoi de votre candidature qui sera traitée par Ludivine ou Gabriel : attention et confidentialité assurées.

Merci de candidater sous la référence 212-SP-LD-23

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186WYND

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées (Code ROME : I1302)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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