Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

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Offre publiée le 20/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté - Qualités humaines
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
Coefficient 250 de la CCN ÉCLAT
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ESPRIT DE SOLIDARITE
Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)

Lieu de travail

33 - COUTRAS (Code postal 33230) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Organisation du système sanitaire et social
  • Organiser une médiation sociale
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Description de l'offre

Conditions obligatoires : Être éligible au dispositif adulte-relais :
- Être âgé(e) d'au moins 26 ans,
- Être sans emploi,
- Résider dans le périmètre d'un quartier prioritaire de la politique de la ville

Le médiateur(trice) socio-culturel met en relation les habitants avec les services de droit commun, les partenaires institutionnels et les associations locales. Il mobilise les Coutrillons en allant à leur rencontre au quotidien, pour ainsi repérer leurs attentes et les amener à s'impliquer dans les actions de leur quartier, notamment ceux de l'Espace de Vie Social : Jardins Associatifs, Meubles Solidaires, Epicerie Solidaire, Café Associatif « Le 261 ».
Il favorise la culture du vivant lors des ateliers jardins en encourageant la participation de tous les habitants du quartier. Il accompagne et oriente les adhérents vers l'offre culturelle du territoire pour favoriser leur accès à la culture.

Missions principales :
- Accueillir les Coutrillons sur les différents sites de l'association (Café Associatif « Le 261 », Meubles Solidaires, Epicerie Solidaire, Jardins Associatifs, .),
- Définir les besoins des publics et des familles, pour les informer et les orienter suivant leurs demandes vers les différents dispositifs de droit
commun existants et les structures partenaires locales compétentes œuvrant en faveur du lien social,
- Accueillir, écouter, et exercer toute activité qui contribue au lien social dans le cadre de l'Espace de Vie Sociale,
- Contribuer à renforcer la vie associative locale et à développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville, en recherchant le partage et l'échange afin de favoriser la mixité au sein des actions menées
-Faciliter le dialogue entre les intergénérationnel, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives et la mise en place d'actions collectives,
-Dans le cadre des activités de l'EVS, contribuer à l'animation d'ateliers ou activités proposées par l'animatrice socio-culturelle,
-Favoriser, dans le cadre des animations et des actions de l'EVS, les initiatives citoyennes en soutenant et accompagnant les habitants dans leur projet.
- Favoriser le lien et accompagner les adhérents lors de sorties culturelles
- Mettre en relation les habitants avec les différents acteurs institutionnels et associations œuvrant dans le champ socio-culturel.
- Participer à la veille sociale du QPV à l'occasion des rencontres inter-partenariales lors de leurs permanences au Café Associatif « Le 261 »

Savoir -Faire :
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes),
- Aller à la rencontre des publics, écouter et informer et/ou orienter,
- Accueillir les personnes, observer et analyser leurs situations et besoins,
- Prévenir et identifier les motifs de tensions, les dysfonctionnements, les risques de conflits et rappeler les règles de civilité,
- Rendre compte des activités (réunion d'équipe hebdomadaire, rapport d'activité.),
- Proposer des axes d'évolution,
- Travailler en concertation et en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire (bureau et Conseil d'Administration de l'Association, salariés, bénévoles, stagiaires)

Savoir Être :
- Avoir une bonne présentation et bonne image de soi,
- Sens du relationnel,
- Être discret et respecter la confidentialité,
- Capacité à travailler en équipe (salariés, bénévoles),
- Capacité à s'organiser, à être autonome,
- Sens des valeurs (solidarité, mixité sociale, respect des personnes) et ouverture d'esprit,
- Avoir le sens de l'observation et de l'analyse,
- Maîtrise de l'expression orale et écrite,
- Connaissance du public, du tissu institutionnel et associatif du territoire,
- Utilisation de l'outil informatique (traitement de texte, tableur.),
- Respect des consignes,
- Permis de conduire (acquis ou en cours) ou autonome dans les déplacements

Caractéristiques du poste :
- Horaires de travail : du mardi au samedi sur des amplitudes horaires de 9h30 à 18h30.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186WYHD

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Médiateur social / Médiatrice sociale (Code ROME : K1204)

Autre appellation de l'offre : Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

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