Travailleur.se social.e (Ass. Soc./Educ. Spe./CESF) - Bell'Aub (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2220.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  travail social
  Ass. Soc. / Educ. Spe / CESF

Description de l'offre

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale.
Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie.

Nous sommes composés d'une centaine de salariés au sein de 9 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance.

Afin de développer notre équipe éducative, nous recherchons pour notre CHRS Bell'Aub à Lyon 3 :
Un.e Travailleur.se social.e (Educ. Spe. / Assist. Soc. / CESF)
En CDI à temps plein, à partir de février 2025

LE CHRS Bell'Aub a pour mission d'accueillir, d'héberger et d'accompagner de manière inconditionnelle des hommes dits isolés de plus de 25 ans, en situation de précarité, qui sont orientés par la Maison de la Veille Sociale (MVS) et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de Lyon (SPIP), afin de favoriser leur retour à l'autonomie et de développer leur pouvoir d'agir vers des projets d'habitation et d'insertion professionnelle.

A cette fin, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnel.les.

Vos missions principales :
- Accueillir et accompagner les résidents, en adoptant une posture orientée rétablissement dans une dimension individuelle et collective.
- Favoriser l'inclusion des personnes et leur participation à travers le développement d'actions collectives d'information et de socialisation (recherche de partenariats, programmation et mobilisation des acteurs)
- Soutenir et mettre en confiance les usagers afin qu'ils soient acteurs au sein de leurs projets
- Contribuer à l' animation et des espaces de vie commune : le tiers lieu, espace de parole "Agora"
- Travailler l'accès aux soins avec nos partenaires de santé : Centre hospitalier Le Vinatier, ARIA Oppelia (équipe mobile addictologie)
- Participer à la réflexion en cours sur l'organisation d'un accompagnement par pôle d'expertise : habiter, santé, accès aux droits, etc.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Travailleur.se social.e (Educ. Spe. / Assis. Soc. / CESF) et avez une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions équivalentes auprès d'un public en grande précarité, d'hommes de préférence avec des problématiques d'addiction ou de santé mentale.
- Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'adaptabilité et de médiation avec le public accompagné ainsi que d'une grande empathie.
- Vous savez utiliser les outils de bureautiques basiques (word, excel, etc) et avez l'habitude de travailler sur un logiciel métier.
- Des compétences en coordination et en langues étrangères sont un plus.

Vos conditions de travail et rémunération :
- Vous avez des horaires d'internat avec 3 jours travaillés par semaine en journée et 1 jour travaillé de 13h à 21h30. Vous travaillez en conséquence sur une semaine de 4 jours, mais également un week-end par mois.
- Le CHRS de Bell'Aub est situé à Lyon 3, 5 min à pied de la Gare Part Dieu (métro B), accessible par le bus C16 et tramway (T3, T4 et T1)
- Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 5, indice 462, soit 2220,88 euros avec une reprise d'ancienneté de 2 ans d'expérience dans la branche ou 4 ans dans une autre branche (Prime SEGUR incluse).
- Vos avantages sont 9 jours de Congés supplémentaires sur l'année, des avantages CSE, une indemnité de déplacement durable ou une prise en charge à 75 % des TCL.

Il est précisé qu'à compétences égales, l'association priorise les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.