Monteur (H/F)
Offre publiée le 20/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
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Lieu de travail
59 - LILLE (Code postal 59000) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
thermique
Description de l'offre
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) monteur(se) chauffagiste expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels du secteur tertiaire. Votre mission principale sera d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage.
-Installation de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.)
-Maintenance préventive et corrective des équipements
-Diagnostic et réparation des pannes
-Conseil et accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations
-Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
-CAP/BEP en installation thermique ou équivalent
-Expérience significative dans un poste similaire
-Connaissance des systèmes de chauffage modernes et des nouvelles technologies
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
-Sens du service et bon relationnel client
-Permis B indispensable
Nous offrons :
-Un environnement de travail stimulant et convivial
-Des formations régulières pour développer vos compétences
-Un salaire attractif et des avantages sociaux
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186WTYZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse (Code ROME : H2901)
Autre appellation de l'offre : Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.