Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (H/F)
Offre publiée le 20/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- grille alternance
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- AFPI LYON
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)
Lieu de travail
69 - Amplepuis (Code postal 69550) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Électricité
Description de l'offre
Rejoignez une formation en alternance pour apprendre le métier de Technicien(ne) de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation.
Notre Client, basé à Amplepuis, recherche son alternant(e). La formation sera réalisée sur Lyon.
L'entreprise, propose une offre globale satisfaisant l'intégralité des besoins techniques du bâtiment et de l'industrie, afin de répondre à ses clients (exigences de performance) ainsi qu'aux nouveaux enjeux énergétiques et environnementaux.
Dans une équipe dynamique et accompagné(e) par un tuteur, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau
- Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements
- Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles
- Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre
En relation quotidienne avec les clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186WTDL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (Code ROME : I1316)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.