(H/F)Technicien poids lourds

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d'un Technicien Poids Lourds H/F pour son client concessionnaire à Bordeaux (33).

Nous prendrons le temps de vous rencontrer en entretien à l'agence pour mieux comprendre votre parcours, vos projets professionnels et vos ambitions.
Notre mission quotidienne est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement afin de vous aider à trouver l'emploi idéal !
Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui définissent l'ADN de notre agence.


Vos missions:
Sous la supervision du chef d'atelier et du chef d'équipe, vos missions principales consisteront à :

- Analyser les causes des pannes et identifier les défauts de fonctionnement.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules PL/VUL selon les normes du constructeur.
- Réaliser des réparations majeures (moteur, boîte de vitesses, etc.).
- Utiliser un outil de diagnostic pour détecter les dysfonctionnements.
- Avoir des compétences en électricité.
- Veiller à la propreté de l'environnement de travail et respecter les normes de sécurité. Votre profil:
Passionné(e) par votre métier, vous êtes dynamique, autonome et capable de travailler efficacement, tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'un sens du service développé.

La possession du permis C serait un atout !


Titulaire d'un diplôme en Maintenance des véhicules, option Véhicules Industriels de Transport Routier ou Maintenance automobile, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans.

Avec Aquila RH Bordeaux-Mérignac, vous profiterez de nombreux avantages :

- Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis.
- 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) et 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP).
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus.
- Épargne rémunérée à 5% par an en 2025.
- Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR, versée en janvier 2026.
- Accès au CLUB AVANTAGES COULEUR dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture, etc.).
- Mutuelle d'entreprise avec Intérimaires Santé et accès au FASTT pour des réductions sur la location de voitures, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement, etc.
- Prime de parrainage pour chaque proche recommandé !
- Un parcours de formations personnalisées (CACES, habilitations, AIPR, etc.) selon votre ancienneté.

Tous vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement.