Technicien de maintenance industrielle - Mécanique (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - Mécanique

Salaire

En fonction de l'expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Spécialité Mécanique Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  maintenance industrielle
  Mécanique
• Bac ou équivalent
  maintenance industrielle

Description de l'offre

Sous la responsabilité du responsable maintenance, en fonction du planning et des priorités qui vous serons
communiquées, vous réaliserez la maintenance préventive et curatives des équipements et installations
industriels.
Vous participez à la résolution et analyse des pannes ou dysfonctionnements.
Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels. Vous effectuerez également
l'assistance technique auprès des utilisateurs.

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP mécanique ou Bac Pro Maintenance Industrielle. Vous disposez de méthode,
de rigueur et d'autonomie et avez une forte appétence pour la mécanique industrielle.
Une expérience en mécanique (montage/démontage, lecture de plans.) est indispensable.
Une connaissance en pneumatique, usinage de pièces serait un plus.

Quels sont nos principaux avantages ?
- Pour le niveau de vie : Un 13ème mois, des primes liées aux conditions de travail, intéressement, participation, PEE, mutuelle,
prévoyance...
- Pour la santé : Un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité...
pour le bien-être : Des jours de RTT et/ou la semaine de 4 jours et/ou des horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de
pause, vestiaires...) de qualité.
Sans oublier : Des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques
vacances...).
Temps complet.
Poste du lundi au vendredi.
Horaire en journée. Pas d'astreinte.