Préleveur / Préleveuse d'eau (H/F)
Offre publiée le 20/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- LABORATOIRE DEPARTEMENTAL
- Secteur d'activité
- Analyses, essais et inspections techniques (Code NAF 71.20B)
Lieu de travail
33 - PESSAC (Code postal 33600) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone départementale
Compétences nécessaires
- Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux Exigé
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
- Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement Exigé
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Exigé
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
traitement eau
Description de l'offre
Le Laboratoire Départemental de la Gironde recrute 4 techniciens préleveurs pour la saison estivale 2025 (contrats de 4 à 6 mois).
Réalisation de prélèvements d'eaux de loisirs (piscines, zones de baignades...) et eaux destinées à la consommation humaine (eaux potables).
Réalisation de mesures sur site.
Prestations sous accréditation COFRAC ISO 17025.
Profil recherché :
Formation scientifique Bac+2 minimum (ex. type BTS GEMEAU, Bac+2 Métiers de l'Eau, Chimie). Pour les diplômes étrangers, fournir une attestation de reconnaissance du centre Enic-Naric.
Permis B boîte manuelle.
Nous prendrons contact avec vous si votre expérience correspond aux exigences du poste.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186WNLN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie (Code ROME : H1503)
Autre appellation de l'offre : Préleveur / Préleveuse d'eau
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.