Auxiliaire de puériculture en crèche H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2217.50 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accueillir des enfants Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Exigé
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  auxiliaire puériculture

Description de l'offre

Concrètement E2S emploie à ce jour 75 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.
Notre mission :
- Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulant
- Favoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunes
- Participer à la revitalisation des quartiers prioritaires

Située au cœur de Bobigny, La Maison Cœur de Ville est une crèche de 24 berceaux, conçue pour offrir bien plus qu'un simple lieu d'accueil pour les tout-petits. Dotée d'un espace dédié à des activités et à des projets innovants, cette structure s'inscrit dans le cadre du projet « Parentalité au Cœur de Ville », qui allie un dispositif unique d'accueil de la petite enfance et un soutien actif à la parentalité.

La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa nouvelle crèche AVIP de 24 places à Bobigny :

2 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE

Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles.

Profils recherchés :

- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté)

- Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant

- Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

- Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie

Missions :

- Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille

- Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité

- Enrichir les pratiques professionnelles des membres de l'équipe

- Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction

Détails de l'offre :

- Poste à pourvoir dès Mi-Mars 2025

- Amplitude horaire 8h - 18h30 (Réunion d'équipe en soirée tous les 15 jours)

- Convention Collective ALISFA

- Vocation à devenir salarié-associé

- Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance

- Chèques déjeuner

- Intéressement & Participation

- Accompagnement à la VAE

- Commission de place en crèche pour nos salariés

Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop