Conseiller/Conseillère social(e) logement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Convention collective ALISFA

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Suivre des demandes de logements locatifs
• Pack Office Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  assistant service social
  ou Educateur Spécialisé ou CESF
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  économie sociale familiale
  ou DUT carrières sociales

Description de l'offre

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Accompagnement social lié au logement
La mission consistera à favoriser l'accès et le maintien dans le logement des familles rencontrant des difficultés d'ordre social et/ou économique :
-Evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités
-Définition du projet de logement avec le ménage
-Soutien dans les démarches administratives et ouverture, rétablissement, récupération des droits
-Conseils sur l'utilisation et sur l'entretien du logement
-Accompagnement et orientation dans la prise de contact avec les associations et les partenaires
-Médiation avec les bailleurs et voisinage
-Accompagnement physique du ménage dans les démarches de recherche de logement (visites) et d'installation (mobilier et équipement ménager, assurance.)
-Accompagnement dans la gestion administrative et le budget
-Mobilisation des dispositifs pour l'obtention d'aides financières diverses

Profil du/de la candidat(e)
D.E d'Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou moniteur-éducateur ou BTS économie sociale et familiale ou DUT carrières sociales.

Connaissances et savoir-faire :
-Connaissance du cadre réglementaire relatif à l'action sociale et en matière de logement
-Connaissance des dispositifs départementaux relatifs au logement et à l'habitat
-Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
-Capacité de négociation et de médiation
-Capacité à mobiliser un réseau relationnel