Chargé de Projet MRH (Nice 06) H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Concevoir et gérer un projet
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

AKTISEA, acteur incontournable dans l'accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre de leur politique handicap, connaît une croissance soutenue depuis plus de 10 ans.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projet MRH pour rejoindre notre pôle "Mon Référent Handicap" et porter haut nos quatre valeurs fondamentales : Plaisir, Esprit d'équipe, Performance et Confiance.

Le poste est à pourvoir en CDD à Nice Ouest.

MISSIONS:
L'employé.e Chargé(e) de projets MRH est sous la responsabilité de la Direction avec des échanges avec le service Marketing et Innovation.

Il.elle réalise les principales activités suivantes dans le respect des consignes et process :
- Il.elle assure le pilotage du projet de sa constitution à la livraison.
- Il.elle assure la coordination des différents interlocuteurs impliqués dans chaque projet.
- Il.elle assure le suivi et la satisfaction client.
- Il.elle est garant de la pertinence et l'adéquation aux besoins du marché."

ORGANISER ET SUIVRE LA PRODUCTION MRH:
- Définir les processus, les méthodes et les flux de production
- Définir les indicateurs de suivi (ex : taux de qualité, de productivité, mesure des délais, etc.) à court, moyen et long terme.
- Evaluer la tenue des objectifs et la qualité de la production.
- Assurer le lien avec les commerciaux sur les futures campagnes.
- Assurer le lien avec le service Communication, Marketing et Innovation.
- Organiser sa charge de travail.
- Gérer et suivre les documents de production.
- Mettre à jour la plateforme MRH.
- Gérer les dysfonctionnements, aléas majeurs et situations d'urgence (constats, plan d'actions, etc.).
- Organiser, piloter et optimiser les différentes fonctionnalités de la solution (Webinaires, Handipoursuites...)."

ASSURER LE SUVI ET LA SATISFACTION CLIENT (MRH):
- Lancer les projets.
- Entretenir la satisfaction du client : assurer le suivi de projets avec les clients.
- Argumenter ses décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion.
- Apporter des pistes d'amélioration aux clients et au service Innovation.
- Détecter les futurs besoins du client (prolongation de contrats, autres prestations).
- Gérer et suivre les documents de production."

ETRE GARANT DE LA PERTINENCE ET L'ADEQUATION AUX BESOINS DU MARCHE:
- Etre à l'écoute des besoins des clients.
- Veille concurrentielle.
- être proactif(ve) sur l'évolution de la solution MRH.

ASSURER LA RENTABILITE DES PROJETS (MRH) :

- Définir les objectifs de productivité et de qualité de cette production.

- Evaluer la faisabilité et l'évolution des projets.

COORDONNER LES DIFFERENTS INTERLOCUTEURS:
- Organiser les différentes réunions autour des projets
- Assurer le lien et la transmissions des informations entre les différents acteurs des projets en partageant la planification avec son équipe et ses interlocuteurs internes/externes (Equipe Commerciale, Clients, Fournisseurs, Direction, etc.)
- Assurer la communication entre les différentes parties prenantes

Profil recherché
De formation BAC +5 avec des expériences professionnelles significatives en gestion de projets.

Connaître l'outil informatique:
- Savoir utiliser les différents outils informatique (Outlook, Teams, Sharepoint, Traitement de texte Word, etc.)
- Savoir utiliser les outils de gestion de projets (Planner)
- Savoir utiliser l'intelligence artificielle (ChatGPT).

Connaitre et gérer la relation client:

Savoir mettre en place un projet'
Savoir gérer un projet:
Connaitre et comprendre la démarche qualité de l'entreprise:
Savoir établir et suivre le planning de production:
Savoir rapporter son activité auprès de sa hiérarchie:
Savoir mettre en place des outils de gestion de production: