CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser la qualité des process
• Animer, coordonner une équipe
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Lancer des documents de production
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Organiser le traitement des commandes
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Description de l'offre

Votre PROFIL

Vous êtes un professionnel du secteur industriel avec 3 ans d'expérience et êtes titulaire d'un Bac+2 ?
Vous êtes autonome et rigoureux, avec une solide capacité à organiser et analyser les situations de manière efficace. Vous avez une approche méthodique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes techniques, tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Votre expérience vous a permis de développer une grande compétence dans la gestion des imprévus et des situations stressantes, ce qui vous permet de maintenir une performance optimale même sous pression.
N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Votre POSTE

Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE (H/F) sur MANSLE (16).
Sous la Direction du Responsable de site, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité.
Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Planifier et organiser la production quotidienne en fonction de l'ordonnancement, réaliser les changements de série sur les lignes de fabrication, et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Suivre et enregistrer les performances de production, veiller au respect des standards Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), et participer à l'amélioration continue des processus de production.
- Intervenir rapidement pour gérer les aléas techniques et organisationnels en coordination avec le responsable, en assurant le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production.
- Être force de proposition pour optimiser les processus de production, en apportant des idées innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail.

Rémunération et avantages :
- CDI ETAM 169h
- Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h)
- Rémunération selon expérience à partir de 28k€brut/an
- Poste sans astreinte.

Votre ENTREPRISE

Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale.
Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète.
Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation !

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LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.