Médiateur/trice culturel/lle Micro-folie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

rémunération statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  médiation socioculturelle

Description de l'offre

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Culturel, vous aurez pour mission de valoriser les trois modules de la Micro-folie en proposant un programme d'actions permettant de diffuser les pratiques numériques et facilitant l'accès de tous aux arts et à la culture.

Missions principales :
- Assurer la gestion de la Micro-folie en étroite collaboration avec la Responsable du service Culturel,
- Concevoir, développer et animer une offre d'actions innovantes et ludiques de découverte des cultures,
- Préparer et mettre en oeuvre les outils de médiation à destination des établissements scolaires,
- Permettre à tous les publics (élèves des établissements scolaires, adolescents, familles, quartiers etc.) de s'approprier l'outil Micro-folie,
- Organiser des réunions pour articuler les actions avec les autres projets et partenaires de la Ville (Artothèque, Médiathèque etc.),
- Assurer, en lien avec le service Communication et relations publiques, la communication de la microfolie,
- Gestion administrative, financière et logistique de la Micro-folie (mises à jour de logiciels, de collections, gestion de planning, intervenir en cas de panne matériels etc.),
- Evaluer le dispositif et proposer des axes d'évolution.

Profil du candidat :
- Bac + 3 dans le domaine de la médiation culturelle, de l'histoire de l'art ou des arts plastiques,
- Expérience exigée en matière de médiation (idéalement dans le secteur culturel) et de contact avec

différents types de publics,
- Maitrise de l'outil informatique, numérique et audiovisuel exigée (logiciels, casque de réalité virtuelle,

tablettes etc.)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des équipements culturels,
- Capacité à proposer des événements culturels innovants,
- Curiosité, sens de l'initiative et du travail en équipe,
- Bonne culture générale et connaissance en histoire de l'art,
- Dynamisme, motivation pour amener les publics à l'art,
- Aisance à l'oral, capacité d'adaptation,
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Sens du service public.

Profil du poste à pourvoir :
- Contractuel (CDD), Filière administrative, Catégorie B,
- Poste à temps complet, travail le samedi, travail ponctuellement en soirée et le dimanche en fonction des évènements,
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, participation financière de la Collectivité sur les repas du midi.