Technicien / Technicienne en électrotechnique études et développement
Offre publiée le 19/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 38H Travail en journée (38H Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 0.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
29 - ST EVARZEC (Code postal 29170) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone régionale
Compétences nécessaires
- Interprétation de schémas électriques ou électroniques
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Créer une documentation technique
- Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
- Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
Description de l'offre
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'équipements industriels un Technicien électrotechnique qualifié H/F.
Vous analyserez et participerez au cahier des charges des produits à créer.
Vous rechercherez la solution technique la plus adaptée en terme de coûts, qualité, délais et fabrication.
Vous établirez et transmettrez l'offre du client au technico-commercial.
Vous effectuerez la mise à jour des schémas et des dossiers techniques des produits et créerez les schémas des armoires spécifiques.
Vous saisirez les données techniques sur L'ERP (fiche article, nomenclature, gamme)
Vous serez en contact avec les fournisseurs pour des échanges techniques
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186WBNV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne études électroniques (Code ROME : H1209)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) en électrotechnique études et développement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.