Electricien H/F
Offre publiée le 18/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Lieu de travail
06 - Antibes (Code postal 06160) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien à Antibes - 06600 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.L'agence Crit de Mougins recherche pour l'un de ses clients un Electricien. Notre client intervient chez les particuliers que ce soit pour du neuf ou de la rénovation.
À ce titre, vous aurez pour mission de :
- Tirer des câbles
- Installer les gaines
- Procéder aux raccordements
- Participer à la fabrication d'armoires électriques.
Le poste est en contrat intérimaire pour une durée de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.
Vous êtes capable de travailler en équipe mais également de manière autonome sur vos tâches. Vous recherchez une entreprise à taille humaine et possédez vos habilitations électriques à jour. Le permis B est souhaité.
Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Habilitations électriques à jour
- Permis B souhaité
Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur de l'électricité en tant qu'électricien à Antibes - 06600 en contrat intérimaire.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186VYRX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.