EMPLOYE D'ELEVAGE (H/F)
Offre publiée le 18/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ABOUTIR EMPLOI EST - TRANSPARENCE VENDEE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
85 - Saint-Paul-en-Pareds (Code postal 85500) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons pour notre client, pour leur site de Mouchamps, un employé d'élevage. Vous êtes curieux(se), avez envie d'apprendre, vous êtes sensible au contact des animaux et à leur bien-être.
Vous vous reconnaissez
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un Groupe familial et en fort développement en tant qu'employé.e d'élevage.
Qu'est-ce qu'un élevage
Un élevage est l'endroit où les animaux se sentent chez eux. Toutes les conditions y sont réunies pour que nos animaux se développent dans le confort, en toute sécurité.
Votre rôle
Prendre soin des animaux en veillant à leur confort.
Toutes les attentions que vous leur portez leur permettent de grandir dans les meilleures conditions : gérer leur nourriture, être attentif à la propreté et à la qualité de leur environnement...
Enfin, vous participez à la collecte des oeufs que nos animaux pondent et à l'insémination des canards
Le poste est évolutif vers du management d'équipe (3-4 personnes). du lundi au dimanche 06h30-13h
35 heures semaines avec une journée de repos (week-end : 5h de travail)
Votre rigueur, votre sens de l'observation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous avez un attrait pour le travail bien fait et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186VWKK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aviculteur / Avicultrice (Code ROME : A1409)
Autre appellation de l'offre : Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production de volailles
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.