CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES H/F/NB (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

En fonction du profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé des relations sociales F/H/NB en CDI à pourvoir dès que possible.
Vous serez rattaché au Responsable relations sociales et serez intégré(e) au sein d'une équipe de 3 collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes :

- Préparer, organiser et participer aux réunions avec les Instances représentatives du personnel (CSE, négociation) en collaboration avec le Responsable Relations Sociales
- Coordonner, contrôler et adresser les éléments dans le cadre des expertises et enquêtes demandées par le CSE
- Participer aux réunions de négociation, à la rédaction de projets d'accords collectifs et à leur déploiement
- Procéder au dépôt des accords collectifs auprès des DREETS et du Conseil de Prud'hommes
- S'assurer de la mise en oeuvre effective des obligations issues des accords d'entreprise et leur bonne application, notamment par l'intermédiaire de la préparation et l'organisation des commissions de suivi.
- Alimenter et contrôler les bases de données économiques et sociales et environnementales et s'assurer de leur conformité légale
- Maintenir la qualité des données de l'intranet et assurer les actions de communication sur tous les sujets inhérents aux relations sociales
- Contrôler et valider les frais des IRP et le suivi des heures de délégation
- Veille en matière de droit social :
- Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l'ensemble des informations recueillies
- Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l'entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective

Cette liste est non exhaustive et pourra être enrichie.

Profil :

De formation BAC +5 spécialisée en droit social, vous avez de 2 ans expériences (hors alternance).
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute.
Vous êtes rigoureux, fiable et organisé, vous savez gérer les priorités.

Vous êtes autonome, dynamique et votre réactivité vous permet de naviguer entre plusieurs sujets simultanément.

NRJ s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos di?érences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.

Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.
A l'international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA.

Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.