Société Drive To Home recherche livreur/euse secteur (H/F)
Offre publiée le 17/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1801.8 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- Drive to Home
- Secteur d'activité
- Activités des agences de publicité (Code NAF 73.11Z)
Lieu de travail
29 - BREST (Code postal 29200) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone régionale
Compétences nécessaires
- Utilisation de logiciels de gestion de tournées Exigé
- Charger, décharger, manutentionner des produits Exigé
- Livrer une commande Exigé
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés Exigé
Description de l'offre
Dans le cadre d'un renfort de notre équipe de Brest, nous recherchons un candidat pour 1 CDD de 1 mois.
Notre activité est basée sur l'acheminement de courses du drive aux domiciles des clients de cet acteur de la grande distribution.
Nous attendons de nos collaborateurs qu'ils aient le gout du challenge, qu'ils aient de la rigueur, d'être ponctuels surtout en début de mois et engagés bien sur.
La pérennité de notre partenariat avec notre client est liée directement au sérieux de notre équipe.
Nous sommes une jeune entreprise normées ISO où de nombreuses possibilités d'évolution peuvent être proposées en fonction de notre développement.
Le travail s'effectuer selon des plannings correspondant à l'activité, soit en 5 jours, soit en 4 jours, 3 jours et il peut y avoir également des coupures. (Matin ou soir)
Si une nouvelle expérience dans la livraison peut vous intéresser, n'hésitez pas à postuler.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186VPTM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (Code ROME : N4105)
Autre appellation de l'offre : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.