Chargé-e d'accompagnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1820.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Concevoir et gérer un projet
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Avant-Premières est une Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE). Elle propose un cadre juridique, économique, social et humain à toutes celles et ceux qui souhaitent lancer, développer puis pérenniser leur activité entrepreneuriale. En apportant un accompagnement individuel et collectif, une gestion comptable des activités et un environnement sécurisant, Avant-Premières créé les conditions de réussite favorable à l'épanouissement économique et personnel.

Créée en 2005, Avant Premières accompagne chaque année plus de 130 entrepreneur-e-s aux activités économiques différentes, du conseil à la formation, en passant par le jardinage ou l'artisanat d'art. L'équipe d'appui, dont vous ferez partie, est composée de 8 personnes, chargées de l'accompagnement, de la comptabilité, de l'administratif, de l'accueil et de la direction.
Société coopérative ouvrière de production (SCOP), Avant-Premières compte plus de 40 sociétaires, salarié-e-s de l'entreprise. Ensemble, ils décident des orientations politiques et stratégiques de leur entreprise dans l'intérêt économique générale et collectif.

Pour mieux nous connaître et découvrir nos projets : www.cae22.coop

MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction, et en lien avec l'ensemble de l'équipe d'appui, les principales missions du-de la chargé-e d'accompagnement sont :

- Animer des réunions d'informations collectives de présentation de la coopérative.
- Former, accompagner et suivre les entrepreneur-e-s au lancement, au développement et à la pérennisation de leur activité sur toutes les fonctions de leur entreprise : positionnement, commercial, communication, réglementation et cadre juridique, pilotage économique, organisation, choix de la rémunération.
Il-elle accompagne également les entrepreneur-e-s dans leur parcours professionnel et l'articulation vie professionnelle et vie personnelle.
- Animer des ateliers, formations et rencontres collectives (sur des thématiques entrepreneuriales).
- Participer à la vie coopérative et faciliter les coopérations entre entrepreneur-e-s : dans l'interconnaissance, la mise en relation et l'émergence de dynamiques de coopératives.
- Participer à l'amélioration des pratiques de la coopérative sur le volet accompagnement.
- Développer et animer des relations opérationnelles avec les organismes partenaires et participer à des échanges, réunions et évènements territoriaux.
- Animer la communication sur les réseaux sociaux de l'entreprise.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande.

- Vos compétences et qualités :
- Connaissances juridiques, administratives et économiques de la création d'entreprises.
- Connaissance des techniques d'entretiens, méthodes pédagogiques et méthodologie de projet.
- Connaissance du territoire et de des réseaux économiques.
- Sens de l'écoute et du dialogue, aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire.
- Sens du travail en équipe et autonomie.