Webmaster (H/F)
Offre publiée le 17/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- DREAL Centre-Val de Loire
- Secteur d'activité
- Administration publique (tutelle) des activités économiques (Code NAF 84.13Z)
Lieu de travail
45 - ORLEANS (Code postal 45000) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Accessibilité web
- Droit du numérique
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Assurer la maintenance technique d'un site web
- Gérer les droits d'accès des utilisateurs
- Réaliser la mise à jour d'un site web
- Structurer, synthétiser des informations
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
Vous serez garent la bonne administration des sites (internet, intranet...) gérés par la DREAL et veillez à leur accessibilité numérique ;
Vous :
- assistez et conseillez les services pour élaborer leurs produits rédactionnels à publier en ligne,
- co-animez le réseau des webmestres délégués dans les services avec le chargé de communication,
- préparez les e-magazines internes DREAL et ministère de l'Écologie avec les services,
- assurez la création d'espaces collaboratifs et accompagnez leurs gestionnaires,
- co-élaborez et mettez en œuvre des questionnaires en ligne LIMESURVEY pour la DREAL.
De plus, vous appuyiez l'unité pour la mise en œuvre de la politique de communication interne et externe de la DREAL, et occasionnellement, pour la logistique d'opérations événementielles.
Vous participez au traitement des sollicitations presse en respectant les circuits de validation.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186VMLR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Administrateur / Administratrice de site Web (Code ROME : M1834)
Autre appellation de l'offre : Administrateur / Administratrice de site Web
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.