Travailleur social Diplômé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon convention

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Mener une enquête sociale
• Relayer de l'information

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  action sociale
  DEASS, CESF....

Description de l'offre

Dans le cadre d'un travail collaboratif avec un bailleur public, nous recherchons un(e) travailleur social pour intervenir dans le cadre d'une maitrise d'œuvre urbaine et sociale (MOUS). Il s'agit de reloger des locataires de bâtiments impactés par un projet de démolition

Ce document décrit les responsabilités liées au relogement des familles, comprenant :

- L'accompagnement des familles : Réalisation d'évaluations sociales pour identifier les besoins spécifiques, élaboration de plans d'accompagnement personnalisés, assistance administrative et pratique lors des démarches (visites, signature de bail, état des lieux), et suivi post-relogement pour garantir leur bonne intégration.
- La gestion des dossiers : Préparation, mise à jour des dossiers de demande de logement social, et suivi de leur évolution auprès des services compétents.
- La coordination avec les partenaires : Collaboration avec les services sociaux et autres partenaires, participation aux réunions de comités de relogement, et gestion d'un tableau de bord de suivi.
- Le suivi des ménages : Organisation des déménagements, visites post-relogement, soutien social renforcé, et évaluation de l'adaptation des familles à leur nouveau logement et environnement.
- La communication et sensibilisation : Information aux locataires sur le relogement, leurs droits et les calendriers de démolition, et organisation d'ateliers d'adaptation.
- Le reporting et documentation : Rédaction de rapports, gestion des bilans, élaboration d'outils de suivi, et documentation précise sur chaque dossier.

Titulaire d'un diplôme du travail social, vous avez une forte appétence pour l'accompagnement lié au logement.
Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences au sein d'une association en plein essor et de rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial

Nous vous proposons :
Un contrat en CDI
30 jours de Congés Payés ; 9 jours de Congés Trimestriels
Chèques déjeuner ; chèques vacances
La mise à disposition de véhicules de service partagés
Salaire : selon convention collective CHRS
Déplacements : Fréquents