1 AES ou Aide-Soignant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Selon CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Savoir rendre compte de ses activités Exigé
• Maitriser l'informatique Exigé

Description de l'offre

Cadre d'intervention :
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques www.adapei64.fr

Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
- Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances et des compétences,
- Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises de chacun (professionnels, personnes accompagnées, familles et partenaires),
- Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs,
- Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires,
- Investir dans la recherche, le développement et l'innovation.

La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour.

Missions :
- Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être,
- Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités,
- Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident,
- Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe,
- Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation.

Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A.E.S / AS,
- Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement,
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle,
- Savoir rendre compte de ses activités,
- Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne,
- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
- Maîtriser l'informatique,
- Permis B.

Conditions :
- 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps complet (1 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : AMP ou AS pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : Internat- Groupe 1.