Chef(fe) d'Atelier Mécanique - Saint-Germain-En-Coglès (35) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

SAS LE GOFF SERVICES recherche un(e) Chef(fe) d'Atelier Mécanique sur son site situé à Saint-Germain-en-Coglès (35).

En tant que Chef(fe) d'Atelier, vous serez responsable de la gestion complète de l'atelier mécanique et de l'encadrement d'une équipe de 6 mécaniciens.

Vos responsabilités :

* Organiser et superviser le travail de l'équipe
* Planifier les interventions (entretien, réparation, diagnostic) des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)
* Elaborer le planning de l'atelier en collaboration avec les exploitant(e)s
* Superviser et valider les travaux réalisés pour garantir qualité et sécurité
* Superviser les achats de l'atelier (pièces, prestations extérieures)
* Gérer les garanties et les sinistres
* Veiller au développement des compétences des collaborateurs

-> 39h

-> Du lundi au samedi (une journée de repos dans la semaine à définir + le dimanche)

-> Rémunération : selon expérience + Titres Restaurants


* Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans le domaine mécanique
* Expérience : 5 ans minimum en mécanique poids lourds, avec une expérience significative en management d'équipe
* Compétences : *
Expertise en mécanique, hydraulique et électronique poids lourds
* Leadership naturel et sens des responsabilités
* Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion d'atelier




Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.



Notre processus de recrutement :

* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
* Etape 3 : entretien physique avec le responsable d'atelier et la direction ;
* Etape 4 : décision collégiale et finale ;
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.



Prenez la route à nos côtes !

Rejoignez-nous !