Juriste en Protection Sociale H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Responsable du Domaine Juridique Métier, au sein d'une équipe de 5 personnes et sur le site de Paris Madeleine, vous intervenez sur les missions suivantes :

* Analyse et rédaction de documents contractuels liés à l'activité de VIASANTE (contrats de complémentaire santé, documents produits.) et de ses partenaires
* Etudes d'impact de la réglementation sur l'activité de la Mutuelle et ses produits
* Gestion des précontentieux et contentieux
* Conseil et assistance juridique aux opérationnels
* Analyse des impacts des solutions proposées par les partenaires et les prestataires, et garantie le respect de leurs engagements
* Veille juridique, analyse d'impact et déclinaison opérationnelle
* Reporting lié à l'activité (suivi des contentieux, partenaires et documents contractuels)
* Appui à la gestion projets impulsés par la direction

Le poste est situé au 25, Place de la Madeleine Paris 08.

Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* Contrat cadre forfait jours avec RTT
* Télétravail 2j semaine

Et des avantages tels que : Mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, Titres restaurant et compte épargne temps

Diplômé(e) d'un Bac+5 en droit de la protection sociale, vous justifiez d'une première expérience 2 ans (hors alternance) sur un poste similaire, de préférence dans le secteur santé et prévoyance.

Vous êtes consciencieux(se), autonome et reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et vos capacités d'analyses. Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et relationnelle certaine et vous savez être force de proposition.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

* Un échange téléphonique
* Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

#OP