RESPONSABLE HEBERGEMENT TOURISTIQUE (H/F)
Offre publiée le 17/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Selon profil et expérience
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- CLC FINANCE
- Secteur d'activité
- Activités des sociétés holding (Code NAF 64.20Z)
Slowmoov, c'est une nouvelle façon de penser les vacances. Tout est parti de l'envie de prendre le temps de se ressourcer, de savourer ces petits moments en plein air. En vacances, c'est ce que l'on appelle le slow tourisme. Prendre le temps de découvrir une région, se rapprocher de lanature. sans pour autant lésiner sur le confort ! Si cette forme de déconnexion vous tente, alors découvrez vite nos 3 villages vacances et leurs hébergements insolites! www.slowmmov.com
Lieu de travail
19 - CHAMBERET (Code postal 19370) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Planification des tâches et gestion des priorités
Description de l'offre
Nous recherchons un(e) responsable de d'hébergements touristiques pour notre établissement SLOWMOOV à Chamberet.
Contrat de travail en CDI à pourvoir début mars 2025.
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience souhaitée sur un poste similaire. Vous devrez être assidu(e), avoir un bon relationnel, une bonne présentation et faire preuve de cohésion avec l' équipe.
MISSIONS :
Fournir un service client exceptionnel.
Accueillir et enregistrer les clients.
Gérer les demandes des clients.
Résoudre les plaintes des clients.
Maintenir l'entretien des sites.
Recruter et gérer une équipe.
RÉMUNÉRATION : A déterminer selon profil et expérience.
COMMENT POSTULER :
Si vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette nouvelle aventure, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186VHFK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration (Code ROME : G1401)
Autre appellation de l'offre : Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.