Alternance CQP employé de rayon (H/F)
Offre publiée le 17/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1020.4 Euros à 1855.31 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CARREFOUR -ISTEA CONSEIL
- Secteur d'activité
- Hypermarchés (Code NAF 47.11F)
Lieu de travail
33 - MERIGNAC (Code postal 33700) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser, aménager un espace de vente
- Contrôler l'état de conservation d'un produit péri
- Etre inscrit comme demandeur d'emploi Exigé
- Accepter de travailler tous les samedis Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Contrôler l'état des stocks
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits
- Accepter les horaires de travail Exigé
- Se conformer aux procédures Exigé
- Pour les -26ans : accepter un % du smic Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente
Description de l'offre
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en hypermarché vous serez affecté au rayon des produits alimentaires ou non alimentaires.
Vous allez apprendre à :
-Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
-Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
-Développer les ventes en fidélisant les clients
-Accueillir et conseiller les clients-Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin affichage des signalétiques et promotions
-Trier en enregistrer les marchandises non vendables
-Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires
Amplitudes horaires : rayons alimentaires au plus tôt 4h30, rayons non-alimentaires 6h/21h30 avec travail le matin ou l'après-midi.
Comment se passe la formation ?
-pendant 12 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation-les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;
-parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Les samedis sont travaillés, les jours fériés et dimanches peuvent l'être également. (jours fériés et dimanches majorés)
Objectif de la formation:
Préparer le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), de niveau CAP, il est reconnu par la branche de la grande distribution
Au préalable à ce poste, vous intégrez une période de 6semaines dont 2semaines en autonomie, formation financée et réalisée par des experts des métiers pour vous accompagner et vous conseiller
**DEMARRAGE LE 17/02/25 **
Votre profil :
-Vous avez +18ans
-Débutant acceptés si candidature motivée, les stages en grande distribution ou restauration sont appréciés
-Volonté de s'investir
-Envie de se former
Vos qualités : réactivité, rigueur, gout pour le travail en équipe, capacité d'adaptation, sens du service client
Les avantages : Un salaire tout en se formant - le salaire varie en fonction de l'âge et de votre diplôme charge, station debout prolongée)Plusieurs postes à pourvoir
-Une convention collective intéressante , après 3mois de travail : tickets restaurants, mutuelle, comité d'entreprise
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, vérifier toutefois qu'il soit compatible à votre situation de santé (manutention et port de
Avant de postuler vérifiez que votre cv soit à jour sur votre espace; merci
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186VGHK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de libre-service (Code ROME : D1507)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de rayon libre-service
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