Chargé / Chargée de communication (H/F)
Offre publiée le 17/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Arts du spectacle vivant (Code NAF 90.01Z)
Lieu de travail
72 - ALLONNES (Code postal 72700) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Stratégies de communication digitale Exigé
- Documents (catalogue, revue de presse, ...) Exigé
- Logiciels d'édition multimédia Exigé
- Maîtrise des techniques de storytelling
- Concevoir des supports de communication audiovisuels Exigé
- Concevoir des supports de communication visuelle Exigé
- Mettre en oeuvre des actions de communication Exigé
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Exigé
- Rédiger le contenu d'un support de communication Exigé
- Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit Exigé
- Administrer un site web Exigé
- Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
- Évaluer l'e-réputation d'un site web
- Organiser une conférence de presse
- Réaliser des supports de communication multimédia Exigé
- Réaliser une revue de presse
- Rédiger des communiqués de presse Exigé
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
***Pour transmettre votre candidature via France Travail :
- joignez un CV adapté à cette offre
- indiquez dans le champ "lettre de motivation" vos atouts par rapport à ce poste (ATTENTION : les candidatures envoyées avec un texte type ne seront pas transmises à l'employeur)
Offre NON ouverte à l'alternance
***
Missions principales : la communication du lieu
o Création et mise en place et suivi du plan de communication
o Promouvoir l'image et les activités du Théâtre de Chaoué au moyen de :
* la rédaction et l'envoi de Newsletter
* la création graphique pour certains supports de communication (web et imprimés)
* la gestion et la rédaction sur les différents réseaux sociaux
* la rédaction des communiqués de presse
* la gestion de l'affichage des éléments de communication au sein du Théâtre et/ou à l'extérieur
* des relations presse, ville et partenaires pour la communication autour des spectacles et des activités du Théâtre
o Avec la direction artistique : élaborer le programme de saison ou tout autre support de communication.
o Faire le suivi de la conception des supports de communication (graphisme, impression, réception, etc.)
o Mettre à jour le planning de distribution des supports de communication et participer à leur distribution.
o Faire le suivi du budget alloué à la communication.
o Transmettre les éléments nécessaires à la facturation.
o Mettre à jour régulièrement le site internet.
o Assurer une veille permanente des tendances en matière de communication culturelle et de marketing culturel.
Missions annexes : Gestion courante et participative
o Planifier et participer aux réunions d'équipe.
o Présence physique au Théâtre en semaine.
o Répondre au téléphone en semaine.
o Présence aux spectacles et répartition en équipe du poste à tenir (billetterie, bar, entrée en salle, etc.)
o Concevoir les billets pour les représentions
o Reporter les prises de réservations pour tout événement organisé par le Théâtre.
o Préparer ou s'assurer de l'état général des lieux pour l'accueil du public avant chaque représentation.
Vous travaillez 28h/sem. du lundi au vendredi de 9h30 à 13h et de 14h à 17h30. Vous êtes amenés à travailler certains soir et week-end. Travail en présentiel.
Dans le cadre de votre activité vous êtes susceptible d'utiliser le véhicule du Théâtre. Récupération des heures supplémentaires.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186VDQS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (Code ROME : E1112)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de communication
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.