Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Relayer de l'information
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Exigé
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Conseiller, accompagner une personne Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Réaliser une veille documentaire
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

L'association intermédiaire 1000 SERVICES recrute un ACCOMPAGNATEUR SOCIOPROFESSIONNEL F/H à temps plein pour l'antenne de Salins les Bains.
1000 SERVICES s'inscrit dans le champ de l'économie sociale et solidaire et est conventionnée par l'Etat en tant que structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). Elle a pour objet de contribuer à l'inclusion et au retour à l'emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.
Les activités sont :
Mission accompagnement
- Gestion des candidatures et recrutements
- Evaluation de la situation du salarié en parcours et identification des problématiques
- Construction d'un parcours d'insertion et appui à la résolution des problématiques sociales
- Aide à la définition d'un projet professionnel
- Mobilisation et association du référent social et/ou professionnel au parcours d'insertion du salarié
- Participation aux réunions locales ou départementales
- Veille et information : recherche d'informations documentaires, techniques, règlementaires relatives à l'insertion pour adapter ses connaissances aux publics (politique d'insertion, dispositifs de formation, .)

Mission mise au travail
- Gestion des demandes de mise à disposition des clients
- Edition des contrats de travail et des relevés d'heures
- Evaluation des salariés et valorisation des compétences acquises

Mission suivi administratif/développement
- Saisie des heures en fin de mois
- Renouvellements des contrats
- Recherche et développement de nouveaux clients, en lien avec les profils des salariés en parcours.