RESPONSABLE DU SERVICE SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

36H15 Autre (36H15 Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Description de l'offre

En tant que directeur adjoint, vous êtes chargé de :
- Assister et suppléer la Directrice dans la gestion quotidienne du département et la coordination des équipes
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et d'animation en lien avec les besoins des familles et des enfants
- Accompagner et superviser les responsables de services avec un management de proximité
- Établir des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations spécialisées, centres locaux...) pour favoriser l'accompagnement des familles et l'accueil des enfants
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité des services proposés

En tant que responsable du service scolaire et périscolaire, vous êtes chargé de :
- Encadrer les équipes et coordonner les activités du service
- Superviser les missions techniques de l'entretien des bâtiments et la gestion des équipements et des stocks
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène et contribuez à la mise en place des pratiques de réduction des déchets scolaires (tri sélectif)
- Gestion budgétaire et administrative : préparation et suivi du budget du service, contrôle des dépenses et suivi des subventions allouées aux écoles
- Relationnel avec les partenaires internes et externes : différents services de la Ville (RH, techniques, finances.), partenaires institutionnels (Éducation nationale, CAF...) et acteurs locaux (associations, entreprises)
- Veille et analyse stratégique (évolutions législatives et réglementaires impactant le secteur de l'éducation)