Responsable Commercial Terrain - Secteur France Ouest et Sud-Est (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 42000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Management électronique de relation client (e-CRM)
• Techniques de vente et de promotion
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Description de l'offre

Envie de conjuguer expertise commerciale terrain, vente de solutions techniques et relation client de qualité ?
Ce poste stratégique, au cœur du marché événementiel, pourrait attirer votre attention !
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Le poste :
Au sein de l'équipe commerciale France, composée de 2 autres Responsables commerciaux et d'une équipe support, rattaché-e à la Directrice Commerciale (également DG), vous serez en charge de :
- Développer un portefeuille existant, principalement composé de clients du secteur événementiel, en leur proposant des solutions adaptées (structures prêtes à l'emploi et/ou personnalisable)
- Conquérir de nouveaux marchés, en mettant en avant les produits standards et modulaires, tout en identifiant des opportunités stratégiques pour des solutions spécifiques
- Organiser vos tournées terrain (2 à 3 visites/j) sur un secteur couvrant l'Ouest et le Sud-Est de la France = déplacements hebdomadaires avec découchés
- Répondre rapidement aux demandes, grâce à des cycles de vente souvent courts (devis sous 24h pour des projets urgents).
- Vous appuyer sur l'équipe commerciale sédentaire (2 assistant-es commerciaux-ales) basée au siège pour la gestion des devis, des commandes et des suivis.
- Alterner entre des phases de prospection et des périodes de fidélisation des clients pour optimiser les parcs existants et identifier de nouvelles opportunités.

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Notre client, qui recrute : Losberger SAS
PMI française implantée dans le 67, Losberger SAS réunit une cinquantaine de collaborateurs spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation de structures modulaires. Ces solutions sont destinées aux marchés événementiel, industriel et des collectivités.
Losberger SAS est la filiale française d'un groupe international, Losberger De Boer, qui regroupe 800 collaborateurs à travers le monde.
Reconnu pour son professionnalisme, sa créativité et son engagement, le groupe maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur : bureau d'études, production, installation et service après-vente.

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La proposition :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Ce poste étant en homeoffice, il peut être occupé sur diverses localisations stratégiques (ex : Bordeaux, Toulouse, Limoges ...) permettant d'optimiser vos déplacements sur le secteur confié, très étendu
- Formation d'intégration de 2 à 3 semaines à Brumath : immersion dans les produits, outils et méthodes, accompagnée d'un suivi terrain en binôme
- Véhicule de fonction
- Rémunération attractive :
> Fixe : entre (42-45) K€ sur 13 mois
> Commissions non plafonnées
> Pourcentage du CA encaissé
>> soit, à objectif atteint, un package global estimé de (56-61) K€ et jusqu'à 80K€ pour les performeurs.

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Les essentiels avant de postuler :
- Vous êtes intéressé-e par des déplacements hebdomadaires, avec découchés fréquents, votre localisation vous permettra d'optimiser ces déplacements
- Vous êtes un-e expert-e de la relation client
- Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire (présence terrain forte, portefeuille à développer, responsabilité d'un secteur étendu, produits techniques ...)
- Une bonne connaissance du domaine événementiel et de ses acteurs serait une véritable valeur ajoutée.

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Processus de recrutement :
- Présélection des candidatures
- 1er échange téléphonique pour valider les éléments clés de votre profil et répondre à vos éventuelles questions
- Sélection des dossiers pour entretien RH approfondi (tel ou visio).
- 1 à 2 entretiens avec le client final en visio et/ou présentiel

Notre cabinet ADEA RH est mandaté en exclusivité, pour ce recrutement stratégique. Je serai donc votre interlocutrice privilégiée. Toutes les candidatures, y compris celles envoyées directement à l'entreprise finale, me seront systématiquement redirigées pour un traitement équitable.