Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 24H Autre (temps partiel - 24H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 1405.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté Exigé
• Effectuer les courses d'une personne Exigé
• Surveiller l'état de santé d'une personne Exigé
• prendre des initiatives Exigé
• Bonne communication verbale et écrite Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  aide médico-psychologique
  DEAVS, DEAES, DEAMP

Description de l'offre

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale/Accompagnant(e) Educatif et Social(e) pour rejoindre notre équipe.
Secteur TOULON

Poste à temps partiel évolutif sur un temps complet.

Vous êtes précisément chargé(e) de l'accompagnement d'un jeune homme en situation de handicap psychique qu'il conviendra de stimuler, d'accompagner dans ses différentes activités quotidiennes (activités artistiques, accompagnements à la salle de sport etc....)

Dans le cadre d'autres missions, vous êtes également amené(e) à fournir un soutien essentiel aux personnes ayant besoin d'assistance dans leur vie quotidienne. Vos responsabilités incluront la prestation de soins personnels, l'aide à la mobilité, la préparation des repas, l'assistance dans les tâches ménagères légères et la compagnie bienveillante.

Missions :
1. Assistance personnelle :
- Fournir une assistance quotidienne aux personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'aide à la toilette, l'habillage et la prise de repas
- Assister les bénéficiaires dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur
2. Soutien :
- Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur offrir un soutien
- Encourager et participer à des activités sociales et de loisirs adaptées aux besoins individuels
3. Gestion domestique :
- Effectuer des tâches d'entretien ménager, telles que le nettoyage, la préparation de repas simples et la gestion du linge
4. Observation et communication :
- Observer et rapporter les changements dans l'état de santé ou le bien-être des bénéficiaires
- Maintenir une communication régulière avec l'équipe.

Avantages :
- Prise en charge des déplacements (inter-vacations titres de transport)
- Rémunération des déplacements pour les bénéficiaires à hauteur de 0,65€/km + 1€ de forfait déplacement
- Mutuelle
- Formations régulières
- CSE
- Comité d'entreprise offrant des réductions pour de nombreuses activités (loisirs -voyages).