Monteur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Description de l'offre

Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes.
Réaliser à partir de dossier de fabrication, l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles élémentaires et complexes incluant des opérations de raccordement
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Savoir lire un dossier de fabrication et choisir les composants en fonction de ce dossier
- Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure
- Réaliser des sous-ensembles électriques et s'assurer de la pérennité du montage par rapport à l'ensemble
- S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition
- Réaliser des tests et assurer le contrôle visuel et dimensionnel

PROFIL RECHERCHE :
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s'investir dans l'apprentissage d'un métier manuel. La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Au sein de nos sites de production, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous apprécierez le week-end de 3 jours. Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n'hésitez pas et contactez-nous ! Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).

COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.