TECHNICIEN TELECOM (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Taux horaire négociable

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de tirage de câble
• Connecter une boîte de raccordements
• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Description de l'offre

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Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 70 agences d'intérim dans le Grand Ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un collaborateur pour intervenir sur des chantiers sur l'ensemble du territoire métropolitain dans le cadre de missions hebdomadaires pour la construction ou le réaménagement de sites télécoms.
Vous fonctionnerez avec un technicien pour réaliser les interventions suivantes : - installation du matériel et des infrastructures - câblage et raccordement - mesure radio et mise en service.

Vous êtes diplômés d'un BAC+2 électronique, électrotechnique ou télécoms.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Les habilitation électrique B2-BR et l'habilitation à la hauteur sont un plus.
Vous n'avez pas le vertige car vous êtes amenés à travailler en hauteur.
Déplacements permanents (national - à la semaine).

Contrat à la semaine renouvelable, en intérim.
Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de journée en 35h/semaine.

Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps partagé - Montée en compétences via formation - Signature des contrats électroniques - carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! +10% d'indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8%

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