Offre Garde d'enfants (H/F)
Offre publiée le 17/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire
- 11.88 brut horaire
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- O2 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
- Secteur d'activité
- Autres services personnels n.c.a. (Code NAF 96.09Z)
Lieu de travail
59 - ST ANDRE LEZ LILLE (Code postal 59350) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone régionale
Compétences nécessaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé
Description de l'offre
L'agence O2 a besoin de vous !
Nous recherchons une personne disponible pour effectuer des gardes d'enfants dans le secteur de Saint-André-Lez-Lille.
Si vous avez de l'expérience avec les tout-petits et aimez leur compagnie, ce poste est fait pour vous !
Vos avantages :
Un CDI avec un nombre d'heures adapté à vos souhaits.
Des missions proches de chez vous.
Une rémunération brute horaire à 11.88€.
Des tickets restaurants.
Indemnisation des déplacements à 0,45 €/km.
De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle à 50 %, primes de participation et d'intéressement.
Un parcours d'intégration et des formations pour développer vos compétences.
Disponibles seulement quelques heures par semaine ? Parfait ! Nous adaptons le planning à vos besoins.
Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter ! Partagez également cette offre avec vos proches !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186TPDY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant à domicile (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Baby-sitter
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.