Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 13.85 Euros à 13.9 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Description de l'offre

Le Pôle Sensoriel des Landes (40) de l'Irsa composé de quatre services ayant chacun sa spécialité (SAMSAH, SAAAS, SSEFS et SAFEP) qui accompagnent environ 90 personnes de la petite enfance à l'âge adulte présentant une déficience auditive ou visuelle recherche plus spécifiquement pour son SAMSAH :

1 CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
CDI - 0.5 ETP
Poste à pourvoir dès que possible
Conditions CCNT 1966

La mission :
Dans le cadre du projet de service, le conseiller en économie sociale et familiale (H/F) met en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion des personnes accompagnées.
Il (elle) contribue à ce que les personnes expriment, construisent et réalisent leur projet d'accompagnement.
Il (elle) renseigne les personnes sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et peut l'orienter vers les organismes compétents, les médecins, les associations, les réseau d'entraide, etc.
Il (elle) participe à la réalisation des dossiers de demande de Prestations de Compensation du Handicap à la M.L.P.H. en lien avec les autres membres de l'équipe concernés.
Il (elle) peut proposer des ateliers individuels ou collectifs autour de l'autonomie du quotidien et/ ou dans la réalisation des démarches sociales.

Le profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) de conseiller en économie sociale et familiale.
Il (elle) sait évaluer, analyser les besoins dans tous les domaines de la vie quotidienne et élaborer un projet d'accompagnement de la personne accompagnée.
Il (elle) a une capacité à instaurer un climat de confiance et sait faire preuve d'initiatives et de responsabilités.
Il (elle) sait être patient et à l'écoute.
Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire et faire évoluer ses pratiques professionnelles.
Il (elle) est titulaire du permis B et à l'aide dans les déplacements sur le département des Landes.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.