Coordonnateur pour le dispositif de répit (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

38H45 Autre (38H45 Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

selon profil et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Moniteur-éducateur

Description de l'offre

MISSIONS :
- Mettre en œuvre le projet individuel de l'usager en lien avec les partenaires et la famille,
- Accompagner les usagers dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être,
- Favoriser l'adaptation sociale des usagers dans leur environnement,
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins de l'usager ou de sa famille,
- Identifier, alerter et rendre compte des difficultés ou dysfonctionnement.
- Garantir l'admission de l'usager : Prendre en compte des demandes, Envoyer et réceptionner les dossiers d'inscription et les justificatifs, faire les relances si nécessaire, Préparer la commission d'admission et le suivi des situations,
- Rencontrer les usagers, les familles et les structures d'accueil.
- Superviser les projets des usagers,
- Impulser et participer aux réunions partenariales,
- Animer et assurer un premier niveau d'encadrement de l'équipe (programme d'activité, gestion des absences),
- Suivre le budget d'activité en qualité de mandataire de la régie d'avances.
- Rendre compte de l'activité à sa hiérarchie et aux partenaires,
- Participer à l'analyse de la situation de l'usager pour créer des conditions d'accompagnement favorables,
- Réaliser une évaluation de la situation et de son diagnostic global,
- Identifier et développer des actions transversales entre les services,
- Animer des réunions afin d'assurer une cohérence des différentes actions menées par les professionnels de l'accompagnement.
Le poste est organisé de la manière suivante : Travail le weekend à raison de 23h par weekend et travail pendant les vacances scolaires (1 semaine sur 2). Les modalités d'organisation seront précisées pendant l'entretien de recrutement.

PROFIL :
- Diplôme d'éducateur spécialisé et/ou expérience dans le domaine du handicap psychique
- Des formations spécifiques sur le profil des jeunes accueillis en ITEP et/ou IME et/ou public en situation de handicap seraient un atout
- Vous serez amené dans le cadre de vos fonctions à utiliser un véhicule avec permis
- Proposer des activités récréatives pour les jeunes
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles
- Avoir d'excellentes qualités relationnelles
- Travailler en équipe
- Être ouvert d'esprit
- Être force de proposition,
- Capacité d'adaptation aux changements
- Être discret et respecter les règles de confidentialité.