Adjoint de Direction (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

1 An(s) - avec même type de public souhaité

Salaire

CCN51, primes, ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Gestion budgétaire
• Gestion de projet
• Prévenir les risques psychosociaux
• Animer, coordonner une équipe
• Prévenir et résoudre les conflits
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Piloter une activité
• Gérer les ressources humaines

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  direction établissement médico-social
  CAFERUIS, équivalent ou C de santé

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction à mi-temps pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 10 places accompagnant des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme.

MISSIONS :
L'équipe du FAM TSA est composée de cinq aides-soignantes et de deux éducateurs spécialisés, soutenu par deux infirmières, une psychologue, une psychomotricienne et un médecin psychiatre.

Vous aurez pour missions :
- Mettre en œuvre les projets de services et participer au projet général de l'établissement
- Piloter l'action médico-sociale à l'attention des personnes accompagnées
- Encadrer les professionnels et gérer les ressources humaines
- Participer à la démarche qualité et s'inscrire dans une dynamique d'amélioration constante
- Contribuer à établir et développer des partenariats dans une logique de travail en réseau
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service en reportant régulièrement les informations à la hiérarchie.
- En tant que membre de l'équipe de direction, participer aux orientations générales et à l'application des décisions stratégiques et de développement ; contribuer au développement de projets transversaux ou spécifiques.

PROFIL
- Diplôme CAFERUIS ou master
- Expérience d'accompagnement de personnes présentant des TSA souhaitée
- Motivation pour le développement de projet et de partenariat
- Sens et pratique du travail d'équipe et du travail avec les familles.

Candidature à envoyer avant le 6 Fèvrier, prise de fonction en Avril.