Responsable de secteur Centre Manche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 35350.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, SIST Ouest Normandie recrute un(e) Responsable de Secteur pour encadrer les Assistant(e)s d'équipe Santé Travail, les Agents d'accueil et les Infirmier(e)s D.E. Santé Travail. Le poste est en forfait jour sur une base de 210 jours annuels et est à pourvoir à compter du 10 février 2025. L'affectation administrative est à Saint-Lô.
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Médico-Technique et des Ressources Humaines, vous encadrez en proximité et animez l'équipe composée d'une vingtaine de personnes réparties sur 4 centres fixes.

Principalement, vos missions seront les suivantes :

- Gérer l'équipe des Assistant(e)s d'équipe, Agents d'Accueil et Infirmier(e)s D.E. Santé Travail
- Suivre les activités de l'équipe et en établir le bilan
- Actualiser et faire vivre les outils à disposition
- Participer à l'organisation et à l'animation des réunions
- Harmoniser les tâches : équilibre des secteurs, réflexion sur les pratiques et propositions
- Mener la réflexion sur l'évolution de l'équipe et en définir les besoins
- Mener les entretiens individuels
- Définir et participer à la validation des besoins en formation de l'équipe
- Suivre les formations, les colloques et les groupes de travail
- Ecouter et faire remonter les informations et dysfonctionnements au sein de l'équipe
- Participer aux recrutements
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
- Gérer et suivre le temps de travail de l'équipe (les présences et absences)

Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement, des déplacements avec un véhicule de service dans le centre du département sont à prévoir régulièrement.