Chargé d'entretien et d'accueil à la piscine de St Amand (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon grille

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Assurer un accueil téléphonique Exigé
• Identifier, traiter une demande client Exigé
• Entretenir les locaux Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Secrétariat

Description de l'offre

Missions principales :
L'agent accueille, oriente, renseigne le public, représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. Il assure l'encaissement des droits d'entrées versés par la clientèle, gère l'affichage d'informations, effectue les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et locaux du bassin d'apprentissage de Saint-Amand.

Missions particulières/ponctuelles :
-Réalise les opérations d'enregistrement informatique en caisse,
-Édite le relevé de caisse journalier,
-Renseigne les fréquentations et le chiffre d'affaires,
-Assiste le chef de bassin dans l'exécution des tâches administratives,
-Assure l'ensemble des fonctions de régisseur,
-Assure les inscriptions trimestrielles,
-Vérifie le stock des produits d'entretien,
-Assure la gestion et l'organisation des soirées à thème,
-Assure la formation des stagiaires et vacataires,
-L'agent est redéployé(e) sur le centre aquatique pendant les vacances scolaires et intègre le fonctionnement global des hôtesses de caisse :
-Accueil et encaissements,
-Intégration au rotation des week-ends.

Votre profil
-Permis B
-Bac professionnel secrétariat ou équivalent
-Savoir nager
-Motivation et dynamisme dans le travail
-Sens des relations humaines
-Maîtrise des outils de bureautique
-Connaissance de la manipulation des produits d'entretien
-Bonne condition physique
-Excellente présentation
-Rigueur, disponibilité
-Utilisation des matériels de nettoyage
-Être bilingue (anglais)

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Lieux de travail :
-Bassin d'apprentissage de Saint-Amand durant la période scolaire et la semaine de fermeture technique
-Centre aquatique de Saint-Lô Agglo durant les vacances scolaires (inclusion dans la rotation des week-ends)