Juriste senior en droit social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

40H Autre (40H Autre)

Expérience

6 An(s)

Salaire

Cf. annonce

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accomplir des démarches pour le compte de clients
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Conseiller, accompagner une personne

Description de l'offre

Cabinet Multiclients - Saint-Étienne

Nous recherchons un Juriste expérimenté(e) H/F en Droit Social pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un cabinet multiclients basé à Saint-Étienne. Ce poste offre une dimension variée et enrichissante, alliant droit social, ressources humaines et développement commercial.

Missions :

- Dimension Juridique : Conseiller les clients sur des questions complexes en droit social (contrats, litiges, droit du travail, etc.).
- Dimension RH à Temps Partagé : Apporter une expertise RH pratique, orientée terrain, avec une approche pragmatique et opérationnelle.
- Dimension Commerciale : Contribuer à l'extension du portefeuille clients et à la fidélisation des partenaires en proposant des solutions sur mesure.
- Collaboration Interne : Travailler en étroite relation avec les collaborateurs comptables et s'entraider avec les deux autres juristes de l'équipe

Ce poste est rattaché à la Directrice Générale de la société.

Profil recherché :
- Formation : Master en Droit Social et/ou Ressources Humaines.
- Expérience : 6 à 8 ans minimum d'expérience, alternance comprise. Une expérience en tant que juriste est indispensable.
Compétences :
- Excellente capacité d'adaptation à une organisation multiclients, avec une forte agilité dans la gestion des dossiers.
- Forte organisation, suivi des processus internes d'une entreprise très structurée.
- Sens commercial et capacité à identifier des opportunités pour développer le portefeuille clients.

Rémunération et Avantages :
- À partir de 40k € bruts annuel.
- Primes d'intéressement et prime variable contractuelle versée en deux fois (décembre et juillet).
- 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté.

Processus de recrutement :
- Entretien avec la Talent Acquisition.
- Entretien avec le N+1 et le référent associé social.
- Test de personnalité suivi d'un échange avec la RRH.
- Rencontre avec les deux autres juristes de l'équipe.

Si vous êtes un professionnel du droit social avec une vision pratique et commerciale, prêt à relever un défi stimulant au sein d'une structure dynamique, rejoignez-nous !

Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe à Saint-Étienne.