Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H En extérieur (35H En extérieur)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon grille indiciaire FPT + prime

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'engazonnement
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Exigé
• Tailler les arbres Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé

Description de l'offre

Pour sa Direction des Services Techniques et de l'Environnement, au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement, sous la responsabilité du responsable du service Espaces Verts, vous aurez pour principales missions d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Votre rôle sera de :
- Réaliser des tailles saisonnières, d'entretenir des végétaux et des arbres de petite taille
- Tondre les pelouses
- Suivre et d'appliquer un plan de désherbage global à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
- Participer aux travaux de créations des espaces verts
- D'effectuer le débroussaillage
- D'appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- D'entretenir le matériel utilisé
- Gérer les déchets produits
- D'entretenir des points d'eaux
- Vous serez également amené à effectuer ponctuellement des missions en polyvalence avec les autres services du Centre Technique Municipal telles que :
- nettoiement de la voie publique
- participation à la logistique des manifestations communales
- récoltes, plantations, paillage au potager de la régie agricole
- entretien des fontaines, regards, mares, bassins

CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS :
Poste à temps complet
Déplacements sur le territoire communal
Astreintes et participations aux évènements exceptionnels (neige, inondations, tempête, manifestations communales, etc.)
Positions de travail pénibles, travail en extérieur
Utilisation de substances toxiques rares
Matériel bruyant et dangereux
Tenue de travail et port d'EPI obligatoires

Ticket repas 7,50 € (participation collectivité 4,50 €)
Régime indemnitaire et 13ème mois
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)

PROFIL PROFESSIONNEL :
CAP Espaces Verts minimum
CACES pour les matériels qui l'exigent peut-être demandé (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, souffleuse, engins de chantier (Bob, mini pelle, camions si possible, .)
Certiphyto
Habilitation réseau (DICT)
Permis (VL, PL si possible)
Connaissances de bases dans le domaine des espaces verts
Savoir reconnaître les différents végétaux
Maitrise des techniques de taille (taille naturelle)
Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore (palette méditerranéenne)
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, Techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Technique de paillage et amendement des sols.
Technique d'irrigation (installation, programmation, recherche de fuite, maintenance)
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Technique de tronçonnage
Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
Taille, spécifique : Oliviers, Vignes.

QUALITES REQUISES :
Motivation et dynamisme
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Sens des initiatives
Adaptabilité, disponibilité
Rigueur
Savoir rendre compte