Ingénieur exploitation Multitechnique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Salaire fixe à négocier

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Ingénieur thermicien ou généraliste

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Ingénieur exploitation à Bagneux (H/F) pour le pilotage des contrats CVC des préfectures de Paris et du département des Yvelines (78).

Au sein du Centre d'Exploitation du Département Industrie et Tertiaire IdF, l'ingénieur est chargé de la bonne exécution des prestations et de la satisfaction des clients, dans le respect des engagements contractuels et des règles de sécurité.

Dans ce cadre, il a la responsabilité de :

- Piloter et participer à la prise en charge des installations,
- Gérer tous les moyens techniques et contractuel avec appui des différents secteurs du centre nécessaires à l'exploitation de son périmètre,
- Assurer la relation commerciale des installations dans le cadre de leur suivi technique,
- Organiser la remontée des informations techniques, administratives et commerciales nécessaires à son Chef de Centre, aux commerciaux et aux services fonctionnels,
- Assurer la bonne utilisation et la bonne gestion des logiciels spécifiques à l'activité,
- Assurer sur le terrain la coordination avec le service travaux et les autres agences d'exploitation,
- Appliquer et faire appliquer les procédures et méthodes de travail et contribuer à leur évolution,
- Manager son équipe via le responsable de secteur et s'assurer de la bonne application des procédures internes et contractuelles par l'équipe de techniciens,
- Assurer la gestion technique et économique des centres de profits élémentaires constitués par chaque installation par le contrôle budgétaire et les indicateurs Qualité/Sécurité,
- Analyser les résultats et enclencher les actions correctives nécessaires.

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de fonction.