GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - exigé sur un poste similaire

Salaire

Mensuel de 2600.00 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Effectue les formalités d'embauche
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Établir un bulletin de paie

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  ressources humaines

Description de l'offre

Groupe à taille humaine, spécialisée dans la Distribution Alimentaire (Franprix, Monop et G20), recherche un/une assistant/e ressources humaines sein d'un service Administratif et Comptable de 4 personnes.
Les missions sont les suivantes :
- Établissement de la DUE
- Rédaction des Contrats de Travail (Modèles déjà existants)
- Création du nouveau Salarié sur Logiciel de Paie SILAE
- Procédures Diverses : Courrier, Licenciement, Rupture Conventionnelle
- Déclarations Diverses : Arrêt Maladie, Accident du Travail
- Préparation Mensuelle des éléments variables de Paie
- Traitement des Demandes Diverses des Salariés.

Profil recherché :
- bonne maitrise du Pack Office (Word et Excel)
- rigueur et autonomie
- une première expérience similaire est nécessaire et obligatoire pour candidater
- la connaissance du logiciel SILAE serait un plus