Responsable de maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de risque
• Automatisme
• Données de maintenance
• Électrotechnique
• Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Planifier les opérations de maintenance des équipements
• Proposer des améliorations techniques continues
• Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
• Animer, coordonner une équipe
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Concevoir et gérer un projet
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
• Déterminer des mesures correctives
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
• Identifier l'usage de nouveaux outils digitaux et insuffler de nouvelles méthodes de travail
• Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Optimiser un processus industriel
• Organiser le travail d'une équipe
• Piloter une activité
• Prendre une décision et l'expliquer
• Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
• Réaliser un diagnostic technique
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• Réduire l'empreinte environnementale de son activité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• S'assurer de la qualité des équipements et des interventions
• Structurer, synthétiser des informations
• Utiliser des logiciels spécifiques

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  génie industriel

Description de l'offre

HeidelbergMaterials activité Ciment recherche pour l'Usine d'Airvault (79600), un(e) :
RESPONSABLE SERVICE MAINTENANCE (H/F)
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, le Responsable Service Maintenance :
- Respecte et fait respecter l'ensemble des réglementations en lien avec la politique Santé et Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de la société ainsi que la politique Compliance Groupe Heidelberg Materials, pour le personnel usine et les intervenants extérieurs
- Manage les responsables de secteur de son service et supervise la gestion des équipes (+/-40pers.) dans le respect des règles de droit et de l'ensemble des règles en vigueur (RH, MIP.)
- Garanti une ambiance de travail constructive et exigeante dans l'atteinte des objectifs dans son service et dans ses relations avec les autres services
- Dirige toutes les actions en vue de garantir la fiabilité des équipements en phase avec les besoins de la production
- Pilote le budget maintenance CAPEX/OPEX dans le respect des objectifs convenus et coordonne la réalisation des projets d'investissement et de la maintenance des installations :
o Est responsable du planning et de la réalisation des Grands Entretiens
o Pilote le parc de pièces détachées et optimise sa valeur en relation avec le magasin
o Gère les opérations de sous-traitance
o Propose le budget prévisionnel au DU (fonctionnement, investissement, mise en œuvre et suivi)
- Suit et met en place les actions nécessaires permettant l'atteinte des KPI clés de maintenance du site : efficience des installations, suivi budgets...
- Représente l'entreprise auprès des parties prenantes et des différents organismes de contrôle et/ou de certification


Connaissances techniques : mécanique, électrique, automatisme
Exemplarité : Respect des règles, loyauté, solidarité avec les autres équipes
Engagement : Détermination à l'atteinte des résultats, rigoureux et méthodique et apte à apprendre
Proximité : Capacité d'écoute, franchise, transparence avec ses équipes, ses collègues et les parties prenantes
Audace : Curiosité, créativité, sens de l'initiative et capacité à décider dans tous les contextes
Maîtrise logiciel type ERP, SAP souhaité
Maîtrise du pack office obligatoire
Maîtrise de l'anglais technique (TOEIC 800 mini ou équivalent)

Membre CODIR