Vendeur(se) en Magasin - Matériel de Piscine et Irrigation (H/F)
Offre publiée le 16/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2019.33 Euros à 2028.31 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- KAP (KIT ARROSAGE PISCINES)
- Secteur d'activité
- Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) (Code NAF 47.52B)
Lieu de travail
84 - PERTUIS (Code postal 84120) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Argumentation commerciale
- Chiffrage/calcul de coût
- Gestes et postures de manutention
- Gestion des relations clientèle Exigé
- Marketing / Mercatique
- Procédures d'encaissement Exigé
- Techniques commerciales
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
- Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Conclure une vente
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer une livraison
- Établir des éléments d'une commande
- Établir un bon de commande
- Établir un devis
- Identifier, traiter une demande client
- Informer sur la disponibilité des produits
- Informer sur les conditions de vente
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions Exigé
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Procéder à l'encaissement
- Proposer des produits additionnels
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Exigé
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Exigé
- Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
- Traiter des sollicitations en après-vente
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Description de l'offre
Description du poste :
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du magasin KAP (kit arrosage piscine) de PERTUIS, spécialisé dans la vente de matériel de piscine et d'irrigation.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en avant des produits (réassort, facing)
- Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services
- Réaliser les analyses d'eau des piscines de nos clients en magasin
- Effectuer la réception et le contrôle des commandes
- Participer à la vente et au conseil sur nos équipements de piscine et d'irrigation
Profil recherché :
- Expérience dans la vente ou intérêt pour le secteur de la piscine et de l'irrigation (débutants acceptés)
- Sens du service client et bon relationnel
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
- Flexibilité et sens de l'initiative
Conditions :
- Contrat : CDI
- Salaire : SMIC (si débutant), réévalué si expériences significatives
- Temps de travail : 39h/semaine, + heures supplémentaires rémunérées (selon activité)
- Poste à pourvoir dès janvier 2025
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe conviviale et professionnelle
- Intégrer un réseau dynamique de 4 magasins
- Une opportunité d'évolution de carrière et de développement personnel
- Une expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance
- Devenir un(e) technicien/technicienne spécialisé(e) dans un secteur d'activité en constante évolution
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre entreprise à taille humaine, envoyez nous votre CV
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186RXWK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse grossiste de matériels et équipements (Code ROME : D1213)
Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.