CDD - Assistant.e RH H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein du service des Ressources Humaines, vous assisterez Amandine, notre Chargée RH opérationnel, dans son périmètre d'activité auprès de nos collaborateurs.

Voici les missions :

* Suivi des intégrations des nouveaux Directeurs de Magasin (mise en place et planification de leur parcours d'intégration)
* Assistance sur les sujets juridiques (rappel à l'ordre, avertissements)
* Accompagnement des projets sur la marque employeur
* Elaboration des différents supports RH en fonction des demandes et règlementations



Cette liste est non exhaustive. En fonction du profil, d'autres sujets pourront s'ajouter comme l'organisation d'évènements conviviaux ou la participation à des projets RH.


Issu.e d'une formation de type BTS Assistant de Manager / Licence RH, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.

Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité d'adaptation sont vos principaux atouts pour ce poste.

Vous êtes à l'aise dans le suivi administratif et dans l'utilisation de l'outil bureautique.

CONDITION DE TRAVAIL :

* Type de contrat : CDD (4 mois)
* Durée du travail hebdomadaire : 35h/semaine
* Prise de poste : Dès que possible et jusqu'au 30 septembre
* Lieu de travail : Paris 12eme
* SALAIRE : 25-27K

Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !

Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant