Coordinateur/ trice territorial emploi - 92 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

36H Travail en journée (36H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2335.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Relayer de l'information
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Animer, coordonner une équipe
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Organiser le travail d'une équipe
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Réaliser la gestion administrative du temps de travail
• Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.

Envergure recherche deux(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Un poste est à pourvoir sur Issy les Moulineaux pour le 92 et un autre sur Guyancourt pour le 78.

Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur.

Missions
Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois :

Coordonner l'activité :
- Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action
- Être garant du respect des règles et du cahier des charges
- Suivi du temps des plannings personnel affecté
- Suivi du budget
- Recueil et analyse des indicateurs
- Remontée des données au Responsable activité
- Remontée des dysfonctionnements ou besoins
- Gestion et suivi des alertes

Manager des équipes :
- Superviser les équipes sur votre secteur
- Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat
- Intégration et formation aux outils auprès des équipes
- Remontée des besoins en formation/compétences
- Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation
- Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction
- Réaliser les EADP et entretiens d'étapes

Développement :
- Développement du maillage territorial
- Développement des relations mandataires
- Développement des marchés et AAP/AO

Transversalité (au national)
- Sécuriser le lien avec les fonctions supports
- Garantir le partage des données et documents
- S'assurer du partage des CV candidats
- Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires

Profil
- Vous avez une expérience conséquente sur un poste de Manager
- Vous êtes automne, réactif et force de propositions
- Vous avez une âme de leader et vous aimer accompagner et guider
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi, idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi
- Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe
- Vous avez le gout du challenge et aimez relever les défis !

Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire.

Si vous souhaitez participer avec nous au lancement de ce nouveau projet alors envoyez-nous votre candidature !

Condition de poste
- Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
- Rémunération : 2335 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT)
- Localisation : Vous serez rattaché(e) à Issy Les Moulineaux (92) ou Guyancourt (78), mobilité IDF exigée en cas de besoin. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
- Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi