Adjoint / Adjointe chef de caisses (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planification des tâches et gestion des priorités
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer une caisse
• Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Description de l'offre

Notre client est une acteur important de la distribution alimentaire.

Afin de renforcer les équipes de son magasin de Bellegarde (01), l'enseigne recherche un Adjoint de rayon H/F secteur caisses.

En tant qu'Adjoint Manager Caisse, vous serez co-responsable de la supervision efficace et efficiente des opérations de la caisse, en garantissant une expérience client positive. Vos principales responsabilités incluront :

Gestion de l'Équipe : Encadrez, motivez et développez une équipe de caissiers pour assurer un service client exceptionnel.

Supervision des Opérations de Caisse : Assurez-vous du bon déroulement des transactions, gérez les problèmes liés aux paiements et résolvez les éventuelles anomalies.

Formation : Organisez des sessions de formation régulières pour le personnel de la caisse afin de maintenir des normes élevées de service et de compétence.

Gestion des Caisses : Veillez à la disponibilité des fonds de caisse, effectuez des audits périodiques et assurez-vous du respect des procédures de sécurité.

Relation Client : Fournissez un service client exceptionnel en traitant les réclamations et en résolvant les problèmes de manière efficace et professionnelle.


Expérience obligatoire en tant qu'adjoint Manager Caisse dans le secteur de la grande distribution.
Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication.
Connaissance approfondie des opérations de caisse, des procédures de paiement et des systèmes informatiques associés.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer efficacement les situations stressantes.
Orienté(e) résultats avec un fort souci du service client.

Statut et rémunération :

Statut : Employé Commercial
Date de début prévue : dès que possible
Type d'emploi : CDI à 36h75 hebdomadaire
Salaire : 2000-2200€ fixe brut mensuel sur 13 Mois
Prime d'assiduité
Participation bénéfices
Escompte 11% sur les achats magasins

de nombreuses perspectives d'évolution par la suite au sein du groupe

SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.