Chef projet Marine/Navale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite.

Nous recherchons un Chef projet Marine/Navale H/F expérimenté pour piloter des projets complexes.

Vous interviendrez sur des projets de grande envergure, en assurant la coordination entre les sites de production d'Angoulême et Beaucourt.

Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes :

* Gestion de projet complète
* Suivi de l'exécution des projets
* Interface client
* Coordination des sites de production
* Management transversal

Diplôme d'Ingénieur en mécanique, électrotechnique, ou domaine similaire, avec minimum d'expérience de 3/5 ans

Vous avez une bonne compétences en gestion de projet, management de projet, avec la capacité à coordonner des équipes et à gérer des projets complexes.

Poste à pourvoir sur Angoulême avec déplacements très fréquents sur site de Beaucourt.



Les raisons de nous rejoindre

* Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, etc.)
* Des évènements d'entreprise et activités
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !



Process de recrutement (souple et réactif)

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche